Bandung,Kondusif.com,– Gubernur Jawa Barat Dedi Mulyadi menekankan, produktivitas Aparatur Sipil Negara (ASN) tidak tergantung seberapa lama mereka berada di kantor, melainkan pada kualitas perencanaan, capaian kinerja, dan efektivitas kerja.
Dalam Pembinaan Kepegawaian Tahun 2025 yang digelar di Sasana Budaya Ganesa (Sabuga), Kota Bandung, Selasa (18/11/2025), Dedi Mulyadi atau akrab disapa KDM, menegaskan bahwa era digital memungkinkan ASN bekerja dari mana saja tanpa mengurangi tanggung jawab.
“Saya sendiri jarang duduk di kantor. Sebagai gubernur, saya lebih sering keliling mengeksekusi persoalan di berbagai lokasi,” ujar KDM di hadapan seluruh ASN se-Jawa Barat.
Ia menambahkan, digitalisasi tidak hanya memberi fleksibilitas, tetapi juga membuka kesempatan bagi pegawai untuk tetap produktif sambil menjalankan peran keluarga.
ASN bisa bekerja sambil mengasuh anak atau merawat orang tua yang sakit dengan dukungan perangkat digital.
“Yang penting, progres pekerjaan sesuai tupoksi dan dijalankan dengan baik,” tegasnya.
Selain fleksibilitas, KDM menyoroti manfaat kebijakan kerja yang lebih longgar, termasuk efisiensi biaya negara.
Dengan tidak semua ASN harus hadir fisik di kantor, penggunaan listrik, air, internet, hingga bahan bakar operasional bisa ditekan.
Lebih personal, KDM menegaskan perhatian khusus terhadap ASN yang memiliki orang tua sakit.
Dedi Mulyadi, ASN Merawat Orang Tua Bisa Ajukan Cuti Khusus
Ia memberikan contoh: pegawai yang merawat ibu yang sakit, termasuk stroke, bisa mengajukan cuti khusus. Bahkan, ASN diperbolehkan tidak masuk kerja saat merayakan ulang tahun ibu mereka.
“Saya orang yang sangat mencintai ibu. Jadi kalau ibunya sakit atau sedang ulang tahun, ASN boleh tidak masuk kantor. Itu bentuk penghargaan terhadap nilai keluarga,” jelas KDM.
